Jobvite Seguimiento Aspirantes

¿Qué es Jobvite Seguimiento Aspirantes?

Con la presentación de Jobvite Text,impulsado por Canvas.Es hora de comenzar a involucrar a los candidatos en conversaciones en tiempo real.

Jobvite Text permite a los reclutadores contratar candidatos donde sea y cuando sea.En el feroz mercado actual de talentos,los reclutadores necesitan herramientas nuevas e innovadoras para hablar con los candidatos que ya están investigando y solicitando empleo en sus teléfonos.

Con las tasas más altas de lectura y respuesta,enviar mensajes de texto ofrece a los reclutadores una forma increíble de comunicarse con los candidatos en tiempo real y participar en conversaciones que importan.

Ahorre cientos de horas filtrando a través de los candidatos con un chatbot automático alimentado por IA,para que pueda dedicar su tiempo a conversar con candidatos calificados.Aproveche una biblioteca de preguntas y recursos de calidad en la base de datos para establecer consistencia en todo su equipo,mientras ayuda a iniciar las conversaciones estratégicamente.

Acérquese proactivamente a candidatos pasivos,inicie conversaciones por ferias post-carrera, por miles.Comienza las conversaciones con los candidatos interesados,filtre fácilmente a los candidatos no calificados con un chatbot alimentado por inteligencia artificial,y mueva a los mejores candidatos en el proceso de contratación.

Hoy en día,casi todo el mundo tiene un teléfono al alcance de la mano,así que úselo en su beneficio.Inicie conversaciones como la programación de entrevistas (o la reprogramación) o la logística del primer día más rápido que cualquier cadena de correo electrónico.

Rastree, administre y revise todas las conversaciones de texto directamente en los perfiles de Jobvite de los candidatos,permitiendo que su equipo de entrevista completo tenga acceso a la información correcta sobre sus prospectos.

Aún más poderoso,informe sobre el reclutamiento y la participación de los candidatos,incluida la actividad de reclutamiento y las métricas del embudo de contratación,junto con el compromiso del candidato con los recursos compartidos y el tiempo promedio de respuesta.