hrider Evaluación de Rendimiento

¿Qué es hrider Evaluación de Rendimiento?

hrider Evaluación de Rendimiento : Software de Evaluación del Desempeño y Feedback 360º HRider es tu varita mágica para:

• Evaluar competencias.
• Definir Planes de acción.
• Aumentar la productivida.
• Mejorar la comunicación.
• Motivar a tu equipo.
• Crear engagement.
• Fomentar el Employer branding.
• Detectar el talento.
• Desarrollo profesional.
• Medir objetivos individuales.

Moderniza la gestión del talento de tu equipo con hrider Evaluación de Rendimiento:

Diseña atractivas evaluaciones con tu imagen corporativa y fomenta el Employer Branding Con el diseñador de formularios podrás crear cualquier modelo de encuesta con tus propias competencias a evaluar o utilizar la Biblioteca de Competencias que hrider Evaluación de Rendimiento proporciona.

Evalúa Competencias y Objetivos Evalúa competencias y objetivos por separado o juntos en la misma evaluación. Personaliza los pesos de cada indicador y obtén informes detallados para análisis de KPIs.

Incluye Planes de Acción Con el Plan de Acción empleados y supervisores podrán colaborar definiendo objetivos y las acciones necesarias para lograrlos, registrar sus progresos y conocer fácilmente las acciones pendientes, completadas o atrasadas.

Obtén fantásticos informes de resultados. Obtén en tiempo real valiosos informes y expórtalos en cualquier momento: El Informe personal analiza las fortalezas y debilidades del empleado y servirá como base al supervisor para reunirse y revisar juntos los resultados. El informe histórico analiza la evolución del empleado a lo largo de todas las evaluaciones realizadas. Los informes globales de la organización, proporcionan analíticas y comparativas que ayudan a la toma de decisiones y a definir la estrategia de la organización.

Lo que diferencia a Hrider:

• Especializada Especializada en la gestión del talento con el propósito de ser la mejor solución en desempeño profesional & feedback 360º.
• Personalizable Diseñada desde el principio para adaptarse a cada organización. HRider permite configurar casi cualquier aspecto, desde las evaluaciones, metodologías, pesos, tipos de respuestas, competencias, idioma, imágenes.
• Sin instalación Sistema 100% en la nube muy, muy rápido. Ni usuarios ni administradores necesitarán instalar nada en sus dispositivos.
• Sin límite de uso HRider permite lanzar procesos de evaluación y feedback sin límite.
• Accesible y transparente Diseñada para que cualquier evaluado pueda usarla fácilmente, sin formación, ni logins, ni contraseñas. De manera transparente y sin sorpresas podrás conocer el coste y probar antes de comprar.
• Atención al cliente Hrider pone a tu disposición un equipo de personas a las que les apasiona la gestión del talento y que están especializadas en los procesos de gestión del desempeño y feedback 360º para que puedas plantear tus consultas a profesionales que entienden tus necesidades.