GroSum Rendimiento

¿Qué es GroSum Rendimiento?

GroSum ofrece monitoreo del desempeño de los empleados, comentarios instantáneos y recomendaciones de recompensas de una manera simple, transparente y rentable que conduce a una mejor participación y retención de los empleados. Con GroSum, puede:

1. Establecer objetivos y prioridades de rendimiento claros. 2. Hacer el seguimiento. 3. Recompense a los hacedores. 4. Identificar las necesidades de desarrollo y entrenamiento de las personas. 5. Inspirar confianza a través de la equidad y la transparencia.

GroSum es una suite de gestión del desempeño de los empleados en línea que ayuda a los empleados a ser felices, comprometidos y exitosos. Estamos aquí para revolucionar el proceso tradicional de Performance Management con la ayuda de la retroalimentación continua, el coaching y la comunicación bidireccional entre el empleado y la organización, y brindando más transparencia

El software de administración del desempeño de los empleados de GroSum brinda las mejores herramientas para la evaluación, retroalimentación y compensación de los empleados.

KRA KPI OKR, etc. GroSum admite cualquier marco para establecer objetivos de trabajo de los empleados.

Compromiso en tiempo real con empleados, colegas y gerentes mediante comprobaciones y comentarios instantáneos.

Diseñe formularios de revisión, flujos de trabajo flexibles, realice evaluaciones de varios evaluadores, revise la aceptación y el control de acceso.

Llevar a cabo programas de retroalimentación de 360 ​​° con análisis personalizados detallados para los empleados: ventana de Johari.

Obtenga herramientas para calificar el rendimiento, normalizar las calificaciones de los gerentes y los empleados de grado.

Ya sea carta de evaluación, promoción, incremento o bonificación, diseño y emisión de reseñas de cartas oficiales a los empleados.

Obtenga herramientas para planificar los incrementos salariales y los pagos de bonificación en función del rendimiento de los empleados.

Dar sentido a todos los datos de rendimiento: desglosar y comparar el rendimiento de los empleados, incluido el análisis de 9 Box