Workday

¿Qué es Workday?

Workday se fundó sobre una idea rompedora: basar el desarrollo del software empresarial en las personas. Ahora, más de diez años después, seguimos pensando lo mismo. Miles de empresas de todos los tamaños (desde organizaciones medianas a integrantes del grupo Fortune 50®) depositan su confianza en Workday como partner. Este año Workday ha logrado un índice de satisfacción del cliente del 98 %, el mejor del sector.

Con un único sistema para finanzas y RRHH, Workday le ofrece una visión completa del negocio, para que pueda tomar decisiones basadas en datos, no en suposiciones.

La navegación intuitiva desarrollada por Workday para móviles, tablets y ordenadores garantiza una amplia adopción de la solución. Sus empleados pueden acceder a la información que necesitan cuando la necesitan.

Planifique, contrate y desarrolle fácilmente el talento con un solo sistema: Workday Human Capital Management (HCM).

Workday HCM ofrece total visibilidad de su plantilla global y una mejor experiencia de usuario para que pueda mantener el compromiso de sus trabajadores y ayudarles a crecer.

Un enfoque acertado de gestión del capital humano.

• Refuerce el compromiso de sus empleados permitiéndoles utilizar su dispositivo preferido.
• Actúe y responda ante los cambios sobre la marcha.
• Utilice una sola versión de un solo sistema en toda su organización.
• Tome mejores decisiones empresariales gracias a una perspectiva contextualizada.
• Obtenga una visión global del talento, la mano de obra y los costes con una aplicación de gestión del capital humano unificada con las finanzas y las nóminas.

Gestión de recursos humanos. Maneje todo el ciclo de vida de los trabajadores (desde la asignación de personal hasta la compensación y el desarrollo de la carrera profesional) con un único sistema de gestión del capital humano.

• Cree, modele y ejecute reorganizaciones en una única interfaz flexible.
• Permita a sus equipos definir y gestionar procesos de gestión para cubrir sus necesidades.
• Proporcione una experiencia homogénea, atractiva y social en todos los dispositivos.
• Garantice condiciones homogéneas a nivel internacional y permita cambios a nivel local.