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KENJO

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¿Qué es KENJO?

Con KENJO, los gerentes de recursos humanos mejoran la experiencia de incorporación de nuevos empleados, monitorean el compromiso de los empleados a través de encuestas y diseñan programas de aprendizaje y desarrollo.

 

Los reclutadores pueden usar esta solución para publicar vacantes en múltiples portales, perfiles de redes sociales y crear canales de talento.

 

KENJO permite a los supervisores y gerentes crear tareas para empleados o equipos individuales, organizar planes diarios, administrar trabajadores independientes/contratados, recopilar comentarios, evaluar el progreso de los empleados y organizar reuniones.

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