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Es el “Greyhound” de los sistemas de evaluación. Los gerentes pueden completar las revisiones de sus empleados en una fracción del tiempo que tomaría si utilizan cualquier otro sistema. ¡Nuestra tecnología integrada y formularios de revisión de página única no tienen paralelo en la industria! Nuestros competidores requieren que el usuario emplee numerosas funciones ineficientes de copia y pegado de “pantalla dividida” solo para agregar notas de diario, comentarios de múltiples evaluadores y los comentarios de autoevaluación del empleado en la evaluación final durante el paso de preparación de la revisión.

Alinee las revisiones de los empleados con sus descripciones de trabajo. Conecte en cascada y administre los objetivos del departamento / equipo a los empleados e intégrelos en sus revisiones. Promueva la lealtad de los empleados con los Planes de Desarrollo Personal para cada empleado mientras gestiona el proceso de planificación de la sucesión de la organización con nuestro módulo de Gestión del Aprendizaje. Mejore los comentarios de los empleados con nuestras herramientas de comentarios múltiples y 360 °.

TalentPeak es un sistema de gestión de rendimiento personalizable robusto y asequible para el cliente .

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