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Utiliza las calificaciones de votos positivos / negativos para obtener las estadísticas que necesita para tomar buenas decisiones de contratación.

Conduzca más referencias de empleados haga que sea fácil para su equipo compartir trabajos con personas que conocen a través de Facebook,Linkedin,Twitter y correo electrónico.Haz que todo tu equipo participe en las contrataciones porque las referencias son la fuente n. °1 de mejores empleados.Y con el correo electrónico se reanuda directamente en JobScore es fácil y preciso sin ingreso de datos manuales.

Con JobScore controle a quién se le notifica sobre los nuevos solicitantes según el trabajo por trabajo.Explore los currículums por correo electrónico o inicie sesión en su base de datos en línea segura y proporciona una excelente experiencia de candidato con plantillas de correo electrónico + correo electrónico masivo.

Programa entrevistas y recopila comentarios con la integración de calendario de Google y Microsoft con sincronización bidireccional que te brinda JobScore programa paneles complejos de entrevistas y recuerde automáticamente al equipo que agregue comentario.

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