DocManager, soluciones para Gestión de Talento Humano

La evolución de los mercados ha cambiado la manera de gestionar de las empresas, no solo ante los clientes sino también hacia la forma de comunicarse con sus empleados, ya que han surgido nuevas formas de trabajo y comunicación dentro de las organizaciones. Por esta razón el área de Recursos Humanos debe estar preparada para afrontar nuevos retos, con cada una de las personas que tienen algún tipo de interés laboral con la organización. Esto puede incluir:

  • La manera de atraer talento a la compañía
  • Comunicación entre la compañía, las áreas y el empleado.
  • Digitalización, clasificación y seguimiento del historial del personal.
  • Aportar valor a la estrategia empresarial.
  • Mejoramiento de la responsabilidad social corporativa (RSC)
  • Adaptabilidad al cambio
  • Liderazgo y Motivación

Por esta razón DocManager ha creado 4 módulos que apoyan de manera transversal, rápida y segura a la compañía. Estas plataformas ayudarán a la gestión de procesos abiertos, claros, con información fácil de divulgar relacionada con la gestión Talento Humano:

  • Software de Gestión de Hojas de Vida
  • Software de Employee Self-Service
  • Software para Planes de Acción
  • Software de Gestión de Reclutamiento y Selección
  • Software de Gestión de Procesos Disciplinarios

En cada uno de los Módulos creados por DocManager para el área de Talento Humano, podrá gestionar sus diferentes procesos, escalándolo o comunicándolo con el flujo de trabajo que su empresa vea necesario, de una forma totalmente documentada. Será muy sencillo realizar seguimiento y evaluación de las solicitudes de reclutamiento, candidatos y empleados de la compañía, y mantener permanente comunicación con todo el personal. Esto es posible gracias a que cada uno de los Módulos de DocManager son creados y parametrizados 100% a la medida de su empresa, por profesionales en las áreas de Gestión de Procesos y Control de Proyectos.

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Dispositivo móvil - iOS Nativo
Dispositivo móvil - Android Nativo
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