Bridge es una Suite de Aprendizaje E-Learning, software de aprendizaje electrónico que se enfoca en el desarrollo de empleados, permitiendo el aprendizaje autodirigido y la gestión de su rendimiento; les brinda a los empleados, gerentes, administradores de recursos humanos y L&D las herramientas y los datos que necesitan para tener éxito. Este software de gestión del rendimiento en línea, aumenta el compromiso de los empleados, crea mejores gerentes y da nueva vida a las revisiones de rendimiento.

Características y Beneficios de Bridge:

  • Fácil de usar, fácil de amar: Es simple, limpio y moderno, además de que es intuitivo para que lo usen los administradores, autores y estudiantes.

-Creación de contenido simple
-Manual / Auto CSV Import
-Marca personalizada
-Grupos inteligentes / subcuentas
-Índice del curso
-Indicadores de progreso del curso

  • En cualquier momento, en cualquier lugar de aprendizaje: es un sistema de gestión de aprendizaje en línea para facilitar el aprendizaje de los empleados, sin importar dónde se encuentren, en cualquier dispositivo. También le proporciona herramientas y canales de comunicación para que la discusión y los comentarios sean más fáciles e intuitivos. Comuníquese con sus empleados a través de los canales que prefieran y observe cómo se involucran más en el aprendizaje.
  • Funciones de administrador: Ayudará a reforzar el buen comportamiento de la administración al establecer la frecuencia predeterminada para las reuniones 1: 1 y le ayuda a agregar, eliminar y suspender usuarios fácilmente. La herramienta también le permitirá eliminar y suspender rápidamente a los usuarios, editar habilidades asociadas con posiciones y más.
  • Gestión continua 1: 1: La revisión anual simplemente no está cortando más. Los empleados desean una retroalimentación continua para que sepan cuál es su posición y puedan ajustarse en consecuencia. Con Bridge, los gerentes pueden establecer 1: 1 frecuentes y dirigidos que brindan a los empleados una dirección clara durante todo el año. También permite a los gerentes y empleados establecer objetivos apropiados juntos y determinar los hitos alcanzables.

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